Senior Subsidieadviseur   


Functiegebied: Projectmanagement


Branche: Subsidieadvies


Locatie: Oldenzaal


Publicatie datum: 23 september 2025


Ben jij analytisch sterk, schrijfvaardig en krijg je energie van het begeleiden van innovatieve bedrijven bij hun subsidietrajecten? En wil je daarnaast collega’s begeleiden, kwaliteit borgen en strategisch meedenken met klanten? Dan is dit jouw kans!
Vanwege groeiambities en verdere professionalisering van InnoSub zijn wij op zoek naar een Senior Subsidieadviseur. Wil jij jouw expertise inzetten om innovatie in Nederland te versnellen en tegelijkertijd een team naar een hoger niveau te tillen?
Dan maken wij graag kennis met jou!


Over InnoSub

InnoSub helpt innovatieve technische MKB en MKB+ bedrijven – van start-up tot multinational – bij het benutten van subsidies zoals WBSO, MIT, DHI, CKP SLIM, Innovatiebox en STOZ. Het team van InnoSub combineert technische kennis met praktische begeleiding. Geen standaardadvies, maar meedenken, vragen stellen en zorgen dat een plan écht goed op papier komt.

Doel van de functie

Als senior subsidieadviseur ben je eindverantwoordelijk voor complexe klanttrajecten en het borgen van de inhoudelijke kwaliteit. Je stuurt op strategische keuzes in aanvragen, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en draagt actief bij aan interne verbetering. Je bouwt langdurige klantrelaties, bewaakt continuïteit en signaleert kansen in de markt of binnen het team. Je bent expert én mentor voor collega’s.

Wat ga je doen?

Strategische subsidieanalyse & klantpositionering (20%)

  • Je verdiept je in de ambities en innovaties van klanten en koppelt deze aan strategische subsidiekansen.

  • Je toetst de match met regelingen en adviseert over juiste timing en aanpak.

  • Je vertaalt de klantstrategie naar meerjarige subsidietrajecten.

  • Doel: ≥ 80% van klantadviezen leidt tot aanvraag of strategisch vervolg.

Eindverantwoordelijkheid aanvraagkwaliteit (30%)

  • Je schrijft of herschrijft complexe aanvragen.

  • Je bewaakt dat aanvragen voldoen aan eisen en beoordelingscriteria.

  • Je beoordeelt werk van collega’s en voorziet van feedback of herstructurering.

  • Doel: ≥ 90% van aanvragen inhoudelijk correct bij eerste beoordeling.

Begeleiden van collega’s & kennisoverdracht (20%)

  • Je coacht medior collega’s in schrijfaanpak, projectstructuur en klantcommunicatie.

  • Je geeft feedback op conceptteksten of klantgesprekken.

  • Je draagt actief bij aan kennisontwikkeling in het team.

  • Doel: ≥ 1–2 collega’s begeleid per jaar, met zichtbare voortgang in ontwikkeling.

Relatiebeheer & klantcontinuïteit (15%)

  • Je voert evaluatiegesprekken met key-accounts.

  • Je bent het vaste aanspreekpunt bij grotere of langdurige klanten.

  • Je signaleert herhaal- of verbredingskansen.

  • Doel: ≥ 90% klantbehoud op key-accounts.

Interne optimalisatie & procesverbetering (15%)

  • Je levert input voor formats, werkstructuur of kwaliteitsborging.

  • Je signaleert knelpunten in werkdruk, teamstructuur of aanvragen.

  • Je neemt initiatief in optimalisatie van interne processen of klantstructuur.

  • Doel: ≥ 4 verbetervoorstellen per jaar geïmplementeerd of geborgd.

Wat breng jij mee?

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding richting ICT, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar.

  • Grondige kennis van WBSO, MIT, SLIM, EFRO of soortgelijke regelingen.

  • Ervaring met strategisch klantadvies of beleidsmatige trajecten.

  • Vaardig in coaching, projecten schrijven en projectregie.

  • Aantoonbare ervaring in bouwen van klantrelaties.

  • Type: je bent vakvolwassen, analytisch en je wil impact maken. Je overziet meerjarige subsidietrajecten en bent zowel inhoudelijk expert als mentor voor collega’s.

Competenties

  • Analytisch vermogen

  • Schriftelijke communicatie

  • Klantgerichtheid

  • Voortgang bewaken

  • Plannen & organiseren

  • Accuratesse

Wat biedt InnoSub jou?

  • Een veelzijdige seniorfunctie binnen een groeiende organisatie.

  • Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en strategische impact.

  • Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.

  • 25 vakantiedagen per jaar.

  • Aantrekkelijk salaris passend bij kennis en ervaring.

  • Betaalde opleidingen/trainingen en persoonlijk ontwikkelplan.

  • Een informeel, betrokken en professioneel team.

Interesse?

Commercieel Nederland, specialist in Werving en Selectie voor commerciële functies, verzorgt exclusief de werving & selectie voor deze functie.

Solliciteer via de solliciteer direct-button of neem contact op met:
Steven Duinhouwer – Senior Consultant Werving en Selectie bij Commercieel Nederland
📧 steven@commercieelnederland.nl

 

Solliciteer direct